Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d)
Die CRONIMET Holding Gruppe mit Sitz in Karlsruhe ist weltweiter Spezialist für Edelstahlschrotte und Ferrolegierungen. Der Fokus liegt dabei darauf, metallische Rohstoffe durch Recycling und Aufbereitung zurück in den Wertstoffkreislauf zu führen und so zur Rohstoffsicherung und Rohstoffeffizienz beizutragen. Seit mehr als vier Jahrzehnten liefert das Unternehmen Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Die CRONIMET Holding Gruppe wurde 1980 gegründet und ist heute weltweit mit rund 1.600 Mitarbeitenden an weltweit 75 Standorten präsent.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) in Vollzeit (39h/Woche).
- Ansprechperson zu allen Fragen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz an unserem Firmensitz in Karlsruhe sowie für die einzelnen Niederlassungen
- Erstellung und Durchführung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie Durchführung von Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften
- Organisation und Durchführung regelmäßiger ASA-Sitzungen und Erstellung von Anweisungen und Arbeitsschutzkonzepten
- Weiterentwicklung und Überprüfung des Integrierten Managementsystems (IMS) der CRONIMET-Gruppe
- Durchführung interner Audits sowie Organisation und Begleitung von externen Audits
- Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) im Sinne § 4 DGUV V2 und § 7 ASiG mit der Grundvoraussetzung Techniker, Meister (w/m/d) oder einem abgeschlossenen Studium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Bachelor of Engineering, Bachelor of Science)
- Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich SGA bzw. Arbeitsschutz
- Weitere Qualifikationen wie Abfallbeauftragter, Immissionsschutzbeauftragter oder interner Auditor sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (Reiseanteil ca. 20%) und in sehr seltenen Fällen innerhalb EU
- Onboarding: strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
- Wertschätzung: offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
- Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege
- Weiterentwicklung: vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld
- Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Langfristig vorsorgen: attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.
- Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen
Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!
Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie uns diese über unsere Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.
CRONIMET Holding GmbH
People & Organization
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe
Mehr über uns unter: www.cronimet.de