stellvertretender Lagerleiter*in Stainless/ Edelstahl (w/m/d)

Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1600 Mitarbeiter*innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungs- und Absatzmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des Lagerteams
• Erstellung der Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung in Abstimmung mit der Lagerleitung
• Organisation und Zuordnung des Wareneingangs zu den Lagerplätzen
• Überprüfung der Chargenzusammenstellung gemäß Vorgaben
• Sicherstellung der Qualitätsstandards beim Warenausgang und während der Verladung
• Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Anlagen und Maschinen
• Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS) sowie der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) im Lagerbereich
• Erfassung und Buchung von Warenbewegungen im SAP-System
• Führen von Statistiken sowie Erstellung von Auswertungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Lager-/ Logistikbereich
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (2 Wochen im Monat von Montag bis Freitag in 2 Schichten von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr)
• Eigenständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit externen und internen Ansprechpartnern (w/m/d)
• Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise mit SAP
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Berufserfahrung in der Metall- oder Recyclingbranche ist wünschenswert

 Wir bieten

• Onboarding: Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
• Wertschätzung: Offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
• Wohlfühlatmosphäre: Flache Hierarchien, kurze und unbürokratische Entscheidungswege sowie regelmäßige Events für Mitarbeitende
• Weiterentwicklung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage und flexiblen Arbeitszeiten
• Langfristig vorsorgen: Attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot von Zeitwertkonten
• Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss (50 %, max. 300 € netto/Monat), Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant sowie kostenlose Parkplätze u.v.m.
• Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing
• Gesundheit: Rückenschonende Hebehilfen, Gesundheitstag, Betriebssportgruppen

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir sind überzeugt, dass gemischte Teams leistungsfähiger sind.

Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!

Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt! Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese über unsere Website mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.

CRONIMET Ferroleg. GmbH
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe

Ansprechpartner Personalabteilung:

Sven Wagenblatt
Mobil/signal: +49 162 6795887
wagenblatt.sven@cronimet.de

Mehr über uns unter: www.cronimet.de